全美連「総合福祉共済制度」とは、組合員・従業員が病気やケガで亡くなられたときに保険金をお支払いする制度です。死亡保険金のほかに災害による障害給付金、入院給付金、さらに加入者の慶弔時には特別給付金が支払われる全美連独自の共済制度です。
また、総合福祉共済制度にご加入の組合員のみが給付を受けられる、福岡県独自の「フーバ互助会制度」もあります。

手ごろな掛金で加入できます。

事業所（事業主）が従業員分も加入する場合

1. 受け取りを事業所（事業主）にすることが可能です。 保険金・給付金の受け取りを事業所（事業主）に指定することができるため、万が一のときに会社の慶弔規定を補完することができます。
2. 税制面での優遇措置があります。 掛金は損金または必要経費として算入可能です。

保険会社の補償

全美連特別給付金

フーバ互助会制度（組合員限定）

総合福祉共済制度にご加入いただいている組合員は、互助会の会費無料で下記のフーバ互助会制度の適用を受けることができます。

80歳で長寿解約された後に組合員資格を有したままご本人が死亡された場合に限り、供花をお送りいたします。

病気やケガで仕事ができなくなったとき、あなたの所得を補償します。

補償内容

年間保険料

一口　6,000円

• 中途加入の場合は加入時期により異なります。

老後のゆとりある生活を応援する、経営者のための退職金制度です。

掛金月額は10,000円〜70,000円の範囲（500円単位）で自由に選べます。

掛金月額が10,000円の場合
（例えば、掛金月額を30,000円とするときは、下表の金額を3倍にしてください）

共済金の受取金額は事由により異なります。
（例：個人事業の廃止、個人事業主の死亡、老齢給付など）